| Défendre
le Statut de Gérance Mandat L’AMELIORER, LE FAIRE
EVOLUER, L’ADAPTER
A LA VIE SOCIALE ET ECONOMIQUE ACTUELLE
Pour cela, il faut :
Se mettre d’accord ensemble sur le
devenir des Gérants Mandataires dans leurs activités
professionnelles.
Que nous ayons les moyens adaptés à
ce que le développement de notre profession se fasse,
ainsi qu’en parallèle le
développement du Groupe Accor se pérennise.
ALORS! QUE VOUS SOYEZ EN CONTRAT AVEC
UNE FILIALE OU UN FRANCHISE
REJOIGNEZ-NOUS
VITE DANS L’ASSOCIATION
Elle est non syndicale
et apolitique sous loi 1901
Elle
se veut cordiale, sincère et un réseau de communication
important
entre
nous et avec le Groupe Accor
200 Frs à régler par
votre SARL, en remplissant le Bulletin d’adhésion
(Passé en comptabilité
dans :’’cotisation pour association
professionnelle)
ET ENSEMBLE NOUS ALLONS CONSTRUIRE NOTRE UNITE
POUR UNE MEILLEURE CLARTE DE
COMMUNICATION
ET UNE MEILLEURE STRATEGIE
D’EVOLUTION DE NOTRE VIE PROFESSIONNELLE
dès maintenant,
versé votre cotisation 2001
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| Interview de Didier Gros |
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Accor
et la Gérance-mandat |
A plusieurs reprises la presse a mis en cause
Accor au sujet de la gérance mandat.
Didier Gros répond à nos questions :
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| Qu’est ce que la
Gérance-Mandat ? |
La gérance-mandat existe au
plan juridique depuis 1945. Ce mode de gestion
est largement utilisé en France dans un certain
nombre de domaines d’activité.
C’est un contrat commercial conclu entre
deux sociétés commerciales indépendantes. Les
gérants des SARL gérantes-mandataires ont la
possibilité d’en être salariés.
La gérance-mandat constitue pour les gérants de
sociétés gérantes mandataires une opportunité
d'acquérir rapidement une première expérience
de patron et d’hôtelier. Elle permet par
ailleurs à des personnes peu formées d'accéder
immédiatement à de réelles responsabilités et
d’acquérir rapidement une solide formation.
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| En quoi consiste ce contrat
commercial ? |
Le contrat de gérance-mandat
établi avec les filiales d’Accor prévoit
le respect par les Sarl gérantes mandataires des
"normes" liées aux caractéristiques
des" produits " F1 et ETAP
HOTEL en matière de qualité et de service
client. Ces " normes" inhérentes à
toute chaîne ne constituent en aucun cas des
directives pouvant s‘apparenter à celles
données par un employeur à un salarié
Les gérants des société gérantes mandataires
bénéficient d’une grande liberté
d’action, ils peuvent notamment : recruter
des salariés, recourir à la sous-traitance,
fixer leur propre niveau de rémunération,
distribuer des bénéfices …
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| Quelle est l’importance
des contentieux ? |
L’action menée
aujourd’hui concerne 33 Sarl gérantes
mandataires sur 433.
Au 12 mars 2001, seules 3 Sarl gérantes
mandataires en contentieux ont encore une
relation commerciale avec le Groupe. Les autres
concernent des sociétés dont les contrats ont
été résiliés soit par les Sarl gérantes
mandataires, soit par les filiales d’Accor
(en raison de graves inexécutions contractuelles
– dont des détournements de fonds)
En tout état de cause la procédure contentieuse
est toujours en cours et rien n’est décidé
sur ce point. |
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Adresse
:
ASSOCIATION
DES GERANTS MANDATAIRES ETAP HOTEL FR
C/O ETAP HOTEL NANTES OUEST RD101 LA BARRIERE NOIR
44 22 COUERON
E-mail
: yann.dechabalier@free.fr
Formulaire
d'inscription
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